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EXECTIVE INTRODUCTION横道 浩一(代表取締役社長)

パーソルグループの力を集結し、お客様の真のパートナーへ。共に働く社員とは「はたらく楽しさを、一緒につくる。」を実現する。代表取締役社長 横道浩一

多様な手段で問題解決をしていく伴走パートナー として

昨今、人材不足や生産性向上など、企業をとりまく環境は差し迫った課題が多くなってきました。加えて、多様な人材が活躍するための柔軟なはたらき方、はたらく人を取り巻く環境整備も急務となってきています。これらの課題は、もはや従来のような手段だけでは太刀打ちできなくなってきていることは言うまでも有りません。

当社は、このような社会問題に対峙し、パーソルグループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現すべく、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」という3つ力を強みとし、企業の抱える課題解決の伴走パートナーとして、また、はたらく個人の環境改善に向けて、多様なサービスを提供しています。

具体的には、お客様のワークスタイル変革支援から、システム開発、RPA導入・推進、IT運用、セールス、デジタルマーケティング等の様々な業務領域におけるアウトソーシングサービスまで、テクノロジーや仕組みを活用した多様なサービスを提供し、1社でも多くの企業、1人でも多くの個人が、はたらいて笑い、社会全体の生産性向上に寄与することを目指しています。

これからの新しい社会を支え、リードするのはこれまでに培った経験と多様な叡智

社会に多くの付加価値提供をしていくためには、多様な人材の経験と叡智が必要です。
エンジニア、営業、コンサルタント、マーケター、販売職、警察官等、当社には様々なバックボーンをもった社員が活躍しています。どんな職種、仕事であれ、目の前の現状に満足せず、改善し、チャレンジし、付加価値を提供していくことに意欲ある方を、当社は歓迎いたします。

これから到来する新しい社会を支え、リードしていくのは、新たな経験や最新の技術だけではありません。これまで培ってきた経験と叡智こそが、新しい何かや付加価値を生み出すと信じています。そして、私たちは、世界市場の中でも屈指の規模を誇るパーソルグループの一員として、「テクノロジーを活用したソリューションの提供」や「大手企業のビックプロジェクトへの参画」の機会、グループ会社の垣根を越えた「公募制度」「新規事業立案制度(ゼロトゥワン制度)」など自ら手を上げ挑戦する文化・制度・環境を有しています。また、よりご活躍いただけるよう、時短正社員制度や在宅勤務制度、兼業申請制度など、社員のはたらく環境整備にも注力しています。

チャレンジすることを楽しみ、グループスローガンである「はたらいて、笑おう」を体現していく、そんな世界観を一緒に創っていく仲間を、私たちはお迎えします。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 代表取締役社長
横道 浩一


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