個人情報保護方針

当社は、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するため、皆様からお預かりする個人情報を適正かつ効果的に活用させていただくことを経営の最重要事項と位置づけております。そのために、個人情報保護のマネジメントシステムを構築し、以下に掲げるとおり方針を定めます。役員および従業員はこの方針に従い、皆様の権利利益の保護のための不断の努力を続けてまいります。

1.個人情報の適切な取得、利用および提供
事業遂行のために必要な範囲内で利用目的を明確に定め、個人情報の取得、利用および提供を適切に行います。取得した個人情報は利用目的の範囲内でのみ利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。なお、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合には、十分な保護水準を満たした者を選定し、契約等により適切な措置を講じます。

2.個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範の遵守
取り扱う個人情報について、個人情報の取扱いに関する法令、通信の秘密に係る電気通信事業法の規定、電気通信事業における個人情報保護に関するガイドライン、その他国が定める指針およびその他の規範を遵守します。そのために、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム‐要求事項」(JIS Q 15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。

3.個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止および是正
個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等のリスクに対して合理的な安全対策および是正措置を講じます。

4.苦情および相談への対応
本人からの当該個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の要請および苦情や相談に対して遅滞無く対応いたします。

5.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し改善いたします。

 

制定日:2007年10月1日
最新改定日:2019年10月1日
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
代表取締役社長 横道 浩一

プロテアにおける個人情報の取り扱いについて

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

パーソルグループは、働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供することで、社会に貢献することを目指しています。働く人や組織からパーソルグループがお預かりするさまざまな情報は、質の高いサービスの提供のため、働く人や組織の成長の実現のため、大切に活用させていただいております。
このページでは、当社の提供するサービスである「プロテア(以下:本サービス)」において、皆さまの個人情報がどのような目的でどのように取り扱われるのかをご説明するとともに、ご自身の個人情報に関するご要望を承る手順をあわせてご案内いたします。

当社がお預かりする個人情報は、以下の目的のために利用いたします。
なお、個人情報の収集に際し、利用目的を別途ご本人に明示する場合には、それらの個人情報は収集の際に明示された目的のために利用いたします。

対象 利用目的

本サービスを利用するお客様(以下:複業者)の情報

  • ご利用登録に関する各種手続き
  • 本サービスのご提供
  • 本サービスに関連する情報のご案内
  • 複業者が所属する法人、組織、団体における労務管理、および人材開発
  • 複業者が所属する法人、組織、団体におけるコンプライアンス遵守状況の確認(機密情報漏洩、および反社会的活動の有無のチェック記録)
  • 本サービスの開発・改善のための分析
  • 当社の事業活動に関する調査等へのご協力依頼

<個人情報をお預かりするにあたってのご留意事項>
当社は、ここに掲げる目的のために必要な範囲で皆さまに個人情報のご提供を求めます。法令に基づく場合(身元や外国人の在留資格の確認、マイナンバーの提供等)を除き、ご提供は任意ですが、当社の求めに応じられない場合やご提供いただいた内容に不備があった場合は、サービスのご提供その他のご要望にお応えできないことがありますのでご了承ください。

お預かりした情報は、上記利用目的の達成に必要な範囲内において、以下のとおり第三者に提供いたします。

提供先(第三者) 提供される情報等

複業者が所属する法人・組織、または団体※

  • 本サービスに申し込まれた法人・組織、または団体へ提供いたします。

 

【提供される情報】
<複業者の情報>

  • 複業者の氏名・メールアドレス
  • 複業時間
  • コンディション情報(身体的、精神的ストレス値情報)
  • キャリア診断情報(業務習熟度、コミュニケーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル等の数値化情報)
  • 月次振り返り記録(機密情報漏洩、および反社会的活動の有無のチェック記録を含む)

【提供される場面】
<以下の目的のための企業レポート>

  • 労務管理、および人材開発
  • コンプライアンス遵守状況の確認

 

また、個人情報の保護に関する法律第23条第1項各号により提供する場合(法令に基づく場合など)には、第三者に提供することがあります。
なお、個人情報を取扱う業務の全部または一部を外部に委託することがあります。 委託する場合は、十分な個人情報保護の体制を備えている委託先を選定し、機密保持の契約を締結いたします。

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弊社はこれらデータを、本ウェブサイトの品質向上に役立てる他、本入力フォームで個人情報を提供頂く事によって、よりご要望にそったご案内を差し上げるために、個人を特定して本ウェブサイトでのアクセス履歴情報を収集いたします。
なお、お客さまがCookieの受け取りを拒否することでアクセス履歴情報は収集されません。

お預かりする個人情報 に関しては、次に掲げる対応のご請求を、ご本人または代理人から承ります。
【請求をお受けする対応】 利用目的の通知/開示/内容の訂正、追加または削除/利用の停止/消去
/第三者への提供の停止
【ご請求先】 電話: 03-6758-3371(受付時間:平10:00-18:00)
電子メール:ppt-privacy@persol.co.jp

コーポレートヘッドクォーター 基盤業務統括部 統括部長

(個人情報保護管理者へのご連絡はメールにてお願いいたします)

当社では、皆さまの個人情報の保護を図るために、また法令その他の規範の変更に対応するために、このページの内容を変更することがあります。変更するときは、当社ウェブサイトへの掲載や電子メール等によりお知らせします。