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総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：長井 利仁、以下「パーソルプロセス＆テクノロジー」）は、本日の取締役会にて、下記のとおり、代表取締役社長の交代、ならびに役員体制の変更、組織再編を実施することを承認しましたのでお知らせいたします。

１．代表取締役社長交代について

2018年3月31日をもって、代表取締役社長 長井 利仁が退任し、後任として、4月１日付で、テンプスタッフキャリアコンサルティング株式会社 代表取締役社長 横道 浩一が就任いたします。

2018年4月1日付

＜新代表取締役社長のプロフィール＞

２．役員体制変更

2018年3月31日をもって、取締役の水田 正道が退任し、4月1日付で取締役に関 喜代司が就任いたします。
下記の通り、役員体制を変更いたします。

2018年4月1日付

３．組織再編

各事業の専門性の向上や経営スピードを一層加速させるため、4月1日付で下記の通り、4事業に再編いたします。

2018年4月1日付

■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、ITにおける開発から運用、テクニカルサポート等を提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングを実施しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）からパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。