大手SIer企業に常駐し、インターネット回線を販売するプロジェクトの営業支援を担当しています。具体的には2024年に予定されているISDN回線の廃止に向け、代替となる光回線の拡販・導入を進めているお客様をサポートすべく、お客様社内における業務の可視化、業務課題の整理を行い、より効率的に業務を推進するためのシステム・ツールの導入提案、各種業務のマニュアル作成などを行っています。お客様は日本を代表する大手企業なので、多種多様なプロジェクト・業務が並行して稼働しており、一つひとつの業務に携わる社員数は膨大です。それらの業務をベストな形に効率化・最適化していくために、私たちはお客様の現場に入り、あらゆる業務の状況をヒアリングさせていただいた後、最適化・効率化のための手段を提案していきます。単純なコンサルティングだけでは本質的な問題にリーチすることはできないため、私たち自身が自らお客様の業務を担当し、業務に潜んでいる課題を洗い出す作業が重要になります。

業務を効率化・最適化するにあたっては、その業務に関わっている多くの方々からお話を伺う必要があります。さらに仕事を円滑に進めていくためには、プロジェクトメンバー、場合によってはプロジェクト外のメンバーとの連携が必要になることもあります。このように私たちの仕事では、社内外を問わず多くの方々とコミュニケーションを取る機会がありますが、当然ながら一人ひとりキャラクターも違えば、経験やスキル、キャリアにも差があり、仕事に対する意識や考え方、目指しているものもまったく違います。多様なバックグラウンドや価値観を持つ人たちと日常的に触れ合うことにより、仕事に対する視野が広がるだけでなく、「何のために生き、何のために働くのか」という人生の根源的な部分についての多様な価値観を知ることもできます。新しい人と出会ったり、新しい考え方に触れたりするたびに「こんな考え方もあるのか」という新鮮な発見や驚きがあり、自分の考え方が少しずつ深まっていくことに大きなやりがいを感じています。

将来的には何らかの形で社内における人材教育や育成に関わり、市場価値の高い人材を育てていくような仕事をしたいと考えています。そのための方法やビジョンなどについては、まだ具体化できていないのですが、業界や業種を問わず幅広いプロジェクトを手がけているパーソルプロセス&テクノロジーであれば、世の中の多種多様な分野に影響力を与えるような人材を育成し、輩出することができるはずです。そのような人材を一人でも多く輩出することで、世の中の人々の働き方を変えていきたいです。そのためにも、まずは私自身がビジネスパーソンとして着実に成長していく必要があります。業務に関する知識、スキルを高めていくことはもちろんですが、嬉しいことも大変なこともたくさんの経験を積み、自分自身の中に一本の強い芯を作り、多くの人に影響を与えられるような生き方をしたいと考えています。もちろん、仕事だけが学びではないので、プライベートも充実させていき、これまで以上に多くの人との関係性を大事にすることで多様な価値観に触れていきたいと思っています。