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社員紹介
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若手
中堅
「豊富な機会提供」
で変える“シゴト”。
石川 啓太
プロセスデザインコース
2001年 新卒入社
人
地域活性化
成長環境
「良い循環」
で変える“シゴト”。
駒井 俊一
セールスマーケティングコース
2007年 新卒入社
キャリア
顧客貢献
マネジメント
「成長の積み重ね」
で変える“シゴト”。
藤原 祐貴
プロセスデザインコース
2016年新卒入社
社会貢献
挑戦
語学力
「ネットの常識」
を変える“シゴト”。
早坂 裕朗
エンジニアリング&テクノロジーコース
2015年 新卒入社
社会貢献
キャリア
若手の裁量権
挑戦
マネジメント
「チームの成長」
で変える“シゴト”。
黒田 誠
プロセスデザインコース
2002年 新卒入社
競争優位
成長実感
顧客貢献
「パラレルな成長」
で変える“シゴト”。
谷野 志帆
セールスマーケティングコース
2016年 新卒入社
技術・専門性
キャリア
顧客貢献
「グループの生産性向上」
で変える“シゴト”。
近藤 瑠威斗
プロセスデザインコース
2016年 新卒入社
社会貢献
キャリア
マネジメント
「問題解決力」
で変える“シゴト”。
粥川 泰地
コンサルティングコース
2015年 新卒入社
企業理念
やりがい
若手の裁量権
「キャリア構築」
で変える“シゴト”。
村田 翔一朗
エンジニアリング&テクノロジーコース
2016年 新卒入社
成長実感
社風
キャリア
「可能性の提案」
で変える“シゴト”。
関 健太
セールスマーケティングコース
2016年 新卒入社
技術・専門性
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顧客貢献
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