セミナー・研修・勉強会
-
現場で『デジタル×業務改善』を推進できる人材の育て方、教えます!~沢渡あまね氏、NOKIOO小川社長登壇~
DXの中でも「業務改善や業務効率化」に取り組む企業が多い中、十分な成果が出ている企業は少ないと言われています。
当社のお客様からも以下のようなお悩みをよく聞きます。
「業務改善ができる人がいない」
「デジタル人材育成に取り組んでいるが、実務・実践に紐づいた学びになっていない」
本セミナーでは、現場で業務改善を推進できる人材の育成をテーマに、
人材育成のプロ3者それぞれの観点から実践・評価のポイントをお伝えします。
登壇者には、業務コンサルとして数多くの実績を持つ当社 デジタル人材開発部 部長 成瀬 岳人に加え、
ゲストに浜松市を拠点に地域のデジタル人材育成に取り組む、株式会社NOKIOO 代表取締役 小川 健三氏、
「業務デザインの発想法 ~「仕組み」と「仕掛け」で最高のオペレーションを創る」(技術評論社)の著者である、
あまねキャリア 代表 沢渡 あまね氏をお迎えします。
現場のデジタル育成を進めたい、業務改善に主体的に取り組む人材を育成したい、とお考えの方は是非ご参加ください。
【NEW!】開催レポートをnoteに掲載しました。ご覧ください。
https://note.com/ppt_ws/n/ncd2d82980d6d開催概要
- 受講料
- 参加無料(事前登録)
- 日時
- 2022年7月29日(金)12:00~13:00(ルームオープン 11:50)
- 会場
-
Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。 - 定員
- 60名
- 対象となる方
-
DX推進をミッションとしている方
組織内で業務改善ができる人材を育成したいとお考えの方
※弊社が競合とみなさせていただいたお客様、個人のお客様のお申込みはご遠慮いただいております。
予め、ご了承ください。 - 主催
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- プログラム
-
【1】イントロダクション デジタル×業務改善のトレンド(10分)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 デジタル人材開発部 部長 成瀬 岳人
【2】NOKIOOが取り組むデジタル人材育成(10分)
あまねキャリア 代表 沢渡 あまね 氏
株式会社NOKIOO 代表取締役 小川 健三 氏
【3】<パネルディスカッション>現場で『デジタル×業務改善』を推進できる人材の育て方(30分)
あまねキャリア 代表 沢渡 あまね 氏
株式会社NOKIOO 代表取締役 小川 健三 氏
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 デジタル人材開発部 部長 成瀬 岳人
【4】業務改善実践トレーニングのご紹介(10分) - お問い合わせ先
- パーソルプロセス&テクノロジー セミナー担当者 <ws_marke@persol.co.jp>
講師 Profile
あまねキャリア
代表 沢渡 あまね 氏作家/ワークスタイル&組織開発専門家。『組織変革Lab』主宰。
あまねキャリアCEO/なないろのはな 浜松ワークスタイルLab取締役/NOKIOO顧問ほか。
2022年度 DX白書有識者委員。
350以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、
マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディ ア出演を行う。
著書『バリューサイクル・マネジメント』『新時代を生き抜く越境思考』『職場の問題地図』ほか。
#ダム際ワーキング 推進者。株式会社NOKIOO
代表取締役 小川 健三 氏2001年神戸大学を卒業後、
日本電気株式会社にて官庁向けシステム構築・運用に対するシステムソリューション営業に携わる。
2006年に静岡・浜松にUターン後、
IT系・WEB系企業にてERPシステム導入コンサルティング、中堅・中小企業のITマーケティング支援に携わる。
2011年株式会社NOKIOOを創業。
「地方×IT×女性」「次世代の人材づくり」をテーマに、地方から成長するベンチャー企業づくりにチャレンジ。
Hamamatsu Venture Tribe発起人・代表者。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
デジタル人材開発部 部長 成瀬 岳人業務コンサルタントとして複数プロジェクトに従事した後、
ワークスタイル・コンサルティングサービスを立ち上げ、複数社の労働時間改善やテレワーク導入を支援。
また、国や自治体のテレワーク普及促進共事業の企画・運営責任を担う。
2020年4月より、新規事業開発部門の責任者に着任し、
企業向けの複業促進サービス『プロテア』およびデジタル人材育成事業の立ち上げを指揮。
2017年より、複業で総務省より委嘱を受けてテレワークマネージャーとしても活動。
2021年より、プロティアン・キャリア協会認定ファシリテーターとしても活動開始。
著書に『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』(日経BP)