セミナー・研修・勉強会
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専門人材による越境効果とは
~社員が育つ!キャリア開発最前線~働き方の多様化や雇用の在り方が変化していく中、組織が取り組むべき社員のキャリア開発の在り方にも大きく変化が求められています。社会の変化に適したキャリア開発のあり方についてどうしたらいいのか、模索されている企業様も多いのではないでしょうか?
シリーズセミナー「社員が育つ!キャリア開発最前線」では、いま企業が取り組んでいるキャリア開発について、企業・社員双方の生の声を聴きながら、効果的な施策とは何か?をともに考えることをテーマとしています。
今回のテーマは「専門人材の越境」です。そこで、高度なノウハウ知見、技術を保有している高度専門人材のシェアリングサービス「RD LINK」を運営する株式会社RDサポートの大島康治氏・髙本由美子氏をゲストにお招きし、人材シェアリングのトレンドについて、キャリア開発視点での専門人材の越境効果についてお話いただきます。
社員のキャリア形成支援の企画・推進に取り組まれている方は必見のセミナーです!ぜひご参加ください。開催概要
- 受講料
- 参加無料(事前登録)
- 日時
- 2021年11月18日(木)12:00~13:00(ルームオープン 11:50)
- 会場
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Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。 - 定員
- 20名
- 対象となる方
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社員のキャリア形成支援を企画・推進している人事部の方
事業部で社員の成長支援施策を企画している事業部人事の方
※弊社が競合と見なさせていただいたお客様、個人のお客様のお申込みはご遠慮頂いております。
予め、ご了承下さい。 - 主催
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- プログラム
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【1】本セミナーの趣旨説明
【2】人材シェアリングのトレンド紹介
株式会社RDサポート
取締役/LINK事業部マネージャー
大島 康治 氏
(モデレーター)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 越境促進アドバイザー
宮崎 将
【3】社員が育つ専門人材のキャリア開発とは?
株式会社RDサポート
LINK事業部 キャリアコンサルタント
髙本 由美子 氏
【4】質疑応答
- お問い合わせ先
- パーソルプロセス&テクノロジー セミナー担当者 <ws_marke@persol.co.jp>
講師 Profile
株式会社RDサポート
取締役/LINK事業部マネージャー
大島 康治 氏大学卒業後日清製粉に入社し小売業向け法人営業を経験。
その後リクルートエージェントに転職して人材ビジネスと出会い、キャリアアドバイザーや法人営業としてキャリアを積む。2012年RDサポートに入社。
食品・ヘルスケア業界の人材支援や研究支援に従事し、現在は子会社でSMO・CRO事業を展開している株式会社アイメックRDの取締役副社長を兼務。
立教大学文学部心理学科卒業(学士)、金沢工業大学イノベーションマネジメント研究科修了(MBA)株式会社RDサポート
LINK事業部 キャリアコンサルタント
髙本 由美子 氏大手語学学校日本支社の最年少スクールマネージャーとして仕事の傍ら社会人学生として大学に編入。卒業と同時に人材ビジネスへ。
2014年RDサポートに入社。派遣・正社員の支援を含め人材業界は17年目。
ミドル、マネジメントクラスからエグゼクティブ層、セカンドキャリア層、フリーランスの方まで幅広い年齢、キャリアの方をサポート。
自身もパラレルキャリアを選択しビジネスコーチとしても活動中。
「それぞれの価値に寄り添うキャリア・人生サポート」をモットーに新しい働き方を提案。
国際コーチング連盟ACCコーチ認定資格、国家資格キャリアコンサルタント資格保有。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 越境促進アドバイザー
宮崎 将大学卒業後、教育業界に入社後、事業推進・新規事業立ち上げ・人事企画を担当。
2013年より株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)へ入社し、公共事業部企画運営担当として『就業支援』『地方創生』『キャリア支援』『働き方改革』テーマの支援事業を歴任。
また複業としてNPO法人二枚目の名刺に所属し、プロジェクトデザイナーとして社会人の社会活動参画を促すべく、企業・自治体等とアライアンスを担当。
2020年1月より複業によるキャリア自律支援サービス『プロテア』に従事。
パーソルグループのDI&Eコミュニティ『Co-door(コドウ)』にてグループ社員の複業促進のためのコミュニティを運営。