昨今の新聞記事やビジネス誌の特集においても、「働き方の多様性」や「ワークライフバランス」といったキーワードを目にしない日はありません。
現在では法整備も進んでおり、女性が希望に応じて十分に能力を発揮して活躍できる環境を作り出すための、「女性活躍推進法」が制定されました。
これにより平成28年4月1日から、労働者301人以上の企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられることになります。

「我が社も働き方を変えていく！」「女性管理職を◯◯％に！」といった言葉だけが独り歩きしている…
そんな状況から変革していきませんか？

一方で、ワークスタイル変革の取り組みには失敗事例も見受けられ、ここ最近では2年連続テレワーク導入数が減少しています。
テレワークの導入へ慎重になる理由として、「情報セキュリティ対策への不安」を挙げる意見も依然として多く、超えなければならないハードルがあるのも事実です。

安全なテレワークを導入、実施するにあたり、情報セキュリティ対策として検討すべき事項と現状における論点について、専門家と共に迫るセミナーを開催！

講演とともに、本セミナーでは、インテリジェンス ビジネスソリューションズのワークスタイル変革事業のディレクターである家田佳代子をモデレータに、株式会社野村総合研究所 主席研究員 真下様、一般社団法人日本テレワーク協会 専務理事 中山様、
情報セキュリティ大学院大学 教授 原田様をお招きし、安全なテレワークの導入と実施に向けて、情報セキュリティ対策として検討すべき事項と現状における論点について、パネルディスカッションによる徹底討論をします。

総務部門・人事部門 ・経営企画部門 ・ダイバーシティ推進、女性活躍推進担当・情報システム管理部門 ・情報セキュリティ担当部門などのご担当者様、ぜひご参加をお待ちしております。