セミナー・研修・勉強会
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ツールと事例でご紹介!長時間労働対策に向けた「働き方改革」セミナー
(好評につき追加開催!)
・「働き方改革」にご興味のある方、実際に導入をご検討されている方にお勧めの内容です。
・「長時間労働」等、労務に関して課題を感じている方にお勧めの内容です。
・課題解決のためのツールもご紹介いたします。「働き方改革」が叫ばれる昨今において、「長時間労働」や「勤務実態が見えない」といった課題を抱えていらっしゃいる企業が多いのではないでしょうか?
本セミナーでは、そんな課題を解決するツールをご紹介いたします。
合わせて、弊社グループのパーソルテンプスタッフ社にて取り組んだ長時間労働対策の自社における取組みおよびフレキシブルな人材の活用による解決に関して、実例を交えながら解説致します。
□ MITERAS仕事可視化
□ MITERAS勤怠開催概要
- 受講料
- 無料(事前登録制)
- 日時
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2018年11月20日(火)15:30~17:30 申込み締切
2018年12月5日(水)15:30~17:30 - 会場
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パーソルプロセス&テクノロジー
(東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F [地図はこちらから]) - 定員
- 15名
- 対象となる方
- 経営者・人事部・総務部・営業企画の方
- ご用意いただきたいもの
- お名刺
- 主催
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主催:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
共催:パーソルテンプスタッフ株式会社 - プログラム
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ご挨拶・プログラムご案内 15:30~15:35
第一部:長時間労働、残業の改善から実現する「働き方改革」 15:35~16:05
在宅勤務等の作業内容、勤務時間を把握して働き方改革の実現へ。
「MITERAS仕事可視化」で、実際に課題を解決されたお客様事例の紹介やデモで、
導入や運用時のご利用イメージをお伝えいたします。
第二部:勤怠管理の改善とメンタルヘルスケアの実現 16:05~16:35
来年度から始まる、働き方改革関連法案の適用に向けた対策のポイントをお伝えいたします。
また、はたらく人の勤務実績とコンディションを同時に登録できる「MITERAS勤怠」をご紹介し、
勤怠管理+メンタルヘルスケアへの活用方法について解説いたします。
休憩 16:35~16:45
第三部:フレキシブルワーカー活用のコツ!~長時間労働対策編~ 16:45~17:15
パーソルテンプスタッフの長時間労働対策の取組みのご紹介と
フレキシブルワーカーの活用による解決事例をご紹介いたします。
求人市場の動向や、ワーカー導入時の留意点などを事例をもとに解説致します。
質疑応答 17:15~17:30
講師 Profile
第一部
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
テクノロジーソリューション統括部 MiTERAS部
仕事可視化グループ
マネジャー 太田 誠2003年よりインフラ系のシステムエンジニアとして従事。システム統合、シンクライアントの導入、 セキュリティ製品の導入など多くのプロジェクトを歴任。
2013年、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズに入社し、ワークスタイルの変革に対する市場のニーズに着目し、積極的に 当該ニーズに必要となるインフラシステムの充足に向けたシステム構築サービスを提供。
2016年にテレワーク時の労務管理の課題に着目し、労務の証明ツールを企画(現在、MITERAS仕事可視化ツール)。サービスオーナーとして推進。第二部
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
テクノロジーソリューション統括部 MiTERAS部
勤怠グループ
マネジャー 梅澤 幸治MITERAS勤怠の企画・導入提案部門の責任者。
2017年4月にクラウド型勤怠管理サービスを構築し、Persolグループ企業へ導入開始。
コンディション分析機能などの就業状況可視化機能を新たに追加し、はたらく人の就業状況を含めた勤怠システムとして、MITERAS勤怠サービスを立ち上げる。第三部
パーソルテンプスタッフ株式会社
ダイバーシティ第一事業部 新宿一課
マネージャー 引間 利英首都圏企業を中心にフレキシブルワーカーの派遣、紹介事業のマネージャーを担当。
社内では本部の働き方改革推進に携わる。
2017年より企業向けのフレキシブルワーカー導入支援サービスを立ち上げる。